PREGUNTAS FRECUENTES

¿En qué consiste una sesión de coaching individual?

Una sesión de COACHING es un espacio creado de forma VIRTUAL O PRESENCIAL que dura 60-90 minutos. Durante este tiempo, y a partir de una CONVERSACIÓN ESTRUCTURADA NO DIRECTIVA, el cliente analiza en profundidad un bloqueo que le impide avanzar en algún aspecto de su vida. Durante una SESIÓN DE COACHING pueden aparecer diferentes TOMAS DE CONCIENCIA, que ayudan al cliente (coachée) a tener nuevas perspectivas y soluciones a sus bloqueos.

¿Qué es una sesión exploratoria en un proceso de coaching individual?

Es la primera toma de contacto entre coach y coachée. En este espacio que dura aproximadamente 30 minutos (normalmente virtual, o mediante llamada telefónica), el coach describe lo que es COACHING, aclarando todas las dudas y posibles expectativas que el cliente pueda tener al respecto. También se describe el concepto de CONFIDENCIALIDAD en el proceso, así como los acuerdos en la relación contractual coach-cliente. Pero, sobre todo, es un espacio para que coach y coachée se conozcan y se establezca esa relación de CONFIANZA Y PRESENCIALIDAD que es necesaria durante el proceso de COACHING.

¿cUÁNTAS SESIONES DE COACHING SON NECESARIAS?

Pues todo depende de las circunstancias personales del coachée, y de la magnitud del bloqueo que quiera trabajar. El COACHING es una DISCIPLINA NO DIRECTIVA, y que se adapta a los ritmos y capacidades de cada cliente. La EVOLUCIÓN de cada persona es diferente, y el coaching siempre ha de respetar este proceso. Pero ya desde la primera sesión aparecerá nueva información que te permitirá evaluar el POTENCIAL TRANSFORMADOR de esta disciplina en todos los ámbitos de tu vida.

¿Qué METODOLOGÍA utiliza el coaching?

El COACHING trabaja con el MÉTODO GROW adaptado a una conversación estructurada que profundiza en los diferentes NIVELES NEUROLÓGICOS (recursos, habilidades, emociones, valores, creencias…), que ayudan al cliente a conocerse mejor y encontrar nuevas perspectivas y soluciones a sus bloqueos. Las llamadas PREGUNTAS PODEROSAS y PREGUNTAS CIRCULARES (en coaching de equipos) son las HERRAMIENTAS a partir de las cuales el cliente descubre importantes TOMAS DE CONCIENCIA. A partir de ahí, se estudia esa nueva perspectiva, obteniéndose OPCIONES para generar un PLAN DE ACCIÓN acorde a las necesidades del cliente.

¿QUÉ ES EL COACHING DE EQUIPOS o COACHING SISTÉMICO?

Es la aplicación de la metodología del COACHING en procesos en los que participa más de una persona (coaching deportivo, coaching ejecutivo, coaching de pareja, coaching familiar…). En estos casos, el proceso de coaching se centra en los ROLES Y RELACIONES que se establecen entre los participantes, aplicando transformaciones y soluciones que permanezcan en el tiempo y mejoren el ecosistema del grupo.

¿Qué es ser COACH CERTIFICADO POR ASESCO/ICF?

Un coach con CERTIFICACIÓN ASESCO (Asociación Española de Coaching), es aquel profesional que ha realizado una formación específica, de contenidos y prácticas (al menos 50h en sesiones reales), sometidos a revisión y mentorización por profesionales y entidades de formación acreditadas.

Un coach con CERTIFICACIÓN ICF (International Coaching Federation), es el profesional que tiene una acreditación reconocida por el organismo de coaching internacional más relevante, y que practica un COACHING sometido a un estricto CÓDIGO ÉTICO, y con una ESTRUCTURA Y CARACTERÍSTICAS muy definidas. Cuenta con al menos 100h de prácticas reales, y ha superado diferentes pruebas y contenidos de EVALUACIÓN en una entidad formadora acreditada por ICF, además de un estricto examen final que garantiza la calidad de su COACHING.

¿Taller o PROCESO INDIVIDUAL de coaching?

Los TALLERES DE COACHING de WINNER´S COACH son espacios creados de no más de 3h para trabajar aspectos particulares que permiten el CRECIMIENTO PERSONAL de los participantes (COMUNICACIÓN EFECTIVA, GESTIÓN DEL TIEMPO, INTELIGENCIA EMOCIONAL/LIDERAZGO, GESTIÓN DEL TALENTO). Pueden estar organizados para EQUIPOS de una misma entidad, o puedes acceder a ellos de forma individual para los que ya están programados en nuestra plataforma. Es una excelente primera toma de contacto para ver cómo el COACHING se puede adaptar a tus necesidades en un proceso posterior.

El PROCESO DE COACHING, personal o sistémico de equipos, es ADAPTATIVO, y completamente personalizado. Trabaja un OBJETIVO previamente establecido por el cliente o el equipo solicitante, y tiene una duración acordada con unos resultados preestablecidos con sus correspondientes indicadores de éxito.

¿Qué ocurre si no asisto a una sesión programada en WINNER´S COACH?

El COACHING ASESCO/ICF utliza el método GROW adaptado en una conversación estructurada a partir de PREGUNTAS PODEROSAS o PREGUNTAS CIRCULARES (coaching de equipos). Esta CONVERSACIÓN ESTRUCTURADA nos permite indagar en los diferentes NIVELES NEROLÓGICOS, generando así TOMAS DE CONCIENCIA y transformaciones permanentes.